2012年4月9日下午3點在辦公樓7樓會議室召開了關(guān)于學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”與2012年度人員考核的會議。會議主要傳達了黨的十八大關(guān)于改進工作作風(fēng)和中央“八項規(guī)定”的精神，結(jié)合公司的實際情況，制定的實施辦法，共六條。

根據(jù)我公司的《人員考核辦法》，對職工進行2012年度業(yè)績考核。本公司認真對待本次考核工作，并組成9人考核小組，按照《人員考核辦法》各項規(guī)定進行，從德、能、勤、績、廉5項內(nèi)容采取自我評、同級評的方式，考核出優(yōu)秀12人，其余合格的結(jié)果。

通過此次會議，使職工認識到應(yīng)注重工作成效，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，爭當(dāng)骨干型人才。

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                                                                           2012年4月10日